Foire aux questions

1. Quel est le niveau d’études requis pour travailler à notre compagnie?
   
   Nous offrons une vaste gamme de postes que nous cherchons toujours à pourvoir, qu’il s’agisse de postes de premier échelon, de postes d’administration ou de gestion ou encore de postes dans des domaines exigeant des compétences et une expertise particulières. Si vous détenez un diplôme d’études secondaires ou que vous avez fait des études postsecondaires et que vous possédez des compétences techniques de base dans l’utilisation de MS Office, posez votre candidature en ligne.
2. Quels types d’emplois sont offerts?
   Nous offrons un vaste éventail de possibilités de carrière. Pour en consulter la liste complète, allez à Un univers de possibilités.
3. Quels sont les avantages de travailler chez nous?
   
   Avantages sociaux
   Les membres du personnel bénéficient d’un programme d’avantages sociaux à la carte leur permettant de choisir la protection de soins médicaux, de soins dentaires et de soins oculaires convenant le mieux à leurs besoins.
   
   Services financiers
   Travailler pour l’une des principales compagnies d’assurances de personnes permet de bénéficier d’un large éventail de services financiers. Nous offrons un généreux régime d’avantages financiers comprenant un plan d’achat d’actions, un régime de retraite, un REER collectif ainsi qu’une assurance habitation et une assurance automobile à taux réduits.
   
   Possibilités d’emploi
   À titre de membre du personnel, vous pouvez changer de carrière sans quitter la compagnie. Tous les emplois offerts au sein de la compagnie font l’objet d’un affichage de poste à la grandeur du pays en vue de fournir des possibilités d’avancement au personnel.
   
   Possibilités d’apprentissage
   Nous croyons en la formation continue. En plus d’une formation en cours d’emploi, les membres du personnel ont accès à diverses ressources en vue de parfaire leurs compétences, y compris des livres, des bandes sonores et vidéo, des programmes d’enseignement assisté par ordinateur ainsi que des cours parrainés par l’industrie.