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Toute personne nouvellement arrivée au Canada doit observer une période d’attente avant d’être admissible à la protection offerte par le régime d’assurance-maladie provincial. Notre Régime d’accueil couvre les nouveaux employés et les membres de leur famille pendant leur transition à la vie au Canada.

Le Régime d’accueil offre aux employés admissibles et aux membres de leur famille une protection pour des frais qui donneraient habituellement droit à un remboursement aux termes du régime d’assurance-maladie provincial. Le régime couvre des services comme les consultations médicales, les services de laboratoire, l’hospitalisation en salle commune, les examens de la vue, les soins dentaires d’urgence, etc. Votre régime collectif actuel complète la protection offerte par le Régime d’accueil.

Pour être admissibles au Régime d’accueil, les employés doivent être couverts aux termes de votre régime collectif, lequel doit prévoir le Régime d’accueil.

Le Régime d’accueil paye la totalité des frais couverts qui sont engagés pendant que l’employé est assuré, jusqu’à concurrence de 1 000 000 $ par personne, pendant toute la durée de la protection. Il n’y a aucune franchise.

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