une femme fait ses lacets

Notre processus d’analyse des besoins est la première étape de l’élaboration d’une stratégie de gestion de l’invalidité adaptée à votre entreprise. Nous travaillons avec vous pour établir le profil de votre entreprise et pour déterminer la possibilité d’instaurer un programme de gestion proactive de l’invalidité.

Évaluation des risques organisationnels pour la santé 

L’information recueillie au moyen de notre Évaluation des risques organisationnels pour la santé sert à produire une analyse qui comprend des précisions, entre autres, sur les types de médicaments sur ordonnance ayant le plus fait l’objet d’une demande de règlement et sur les affections habituellement traitées au moyen de ces médicaments. L’analyse permet également de déterminer les secteurs de risque pour la santé les plus courants qui peuvent être présents dans votre entreprise.

Votre rapport personnalisé comprend un plan d’action qui suggère des ressources et des programmes pertinents qui peuvent contribuer à concevoir et à améliorer le programme de santé et de mieux-être de votre entreprise : cela pourrait prévenir les risques relevés chez vos employés.

Notre site Santé et mieux-être

Notre site Santé et mieux-être, accessible à partir de GroupNet, contient de l’information détaillée sur les maladies, les affections, les médicaments et les options de traitement. Les articles sur la santé et le mieux-être mis à jour régulièrement peuvent aider les participants de votre régime à comprendre l’incidence que leur style de vie peut avoir sur leur santé.

L’Évaluation personnelle des risques pour la santé (EPRS) est la composante essentielle d’un programme de santé et de mieux-être. À l’aide des réponses données par les participants de régime, nous produisons une analyse qui peut vous aider à évaluer le mieux-être général des membres de votre personnel et à prévoir des programmes de sensibilisation ou d’intervention efficaces.

Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West

Le Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West est une source importante d’outils et de ressources. Offert gratuitement à tous les employeurs, le site est conçu pour aider les employeurs canadiens à prévenir les problèmes de santé mentale en milieu de travail et à prendre des mesures d’intervention et de gestion à cet égard. Le Centre s’emploie à améliorer les connaissances sur les problèmes de santé psychologique, de sécurité et de santé mentale ayant une incidence sur le milieu de travail afin de traduire celles-ci en stratégies et outils pratiques.

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Nos spécialistes partout au pays peuvent vous aider à élaborer des solutions qui répondent à vos besoins.

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