Solutions pour petites et moyennes entreprises

Solutions novatrices d’avantages sociaux pour les entreprises comptant jusqu’à 75 employés

Pourquoi investir dans des avantages sociaux?

En offrant des avantages sociaux à vos employés, vous pouvez attirer et fidéliser les meilleurs talentsS’ouvre dans une nouvelle fenêtre, fournir de l’assurance à un coût réduit et contribuer à l’amélioration du moral.

Vous pouvez augmenter la productivité dans votre bureau en offrant la sécurité financière aux participants de votre régime. En fait, selon une étude réalisée par Canada Life Group Insurance, 25 % des répondant croient que des avantages sociaux et des avantages particuliers auraient la plus grande influence positive sur leur productivité au travail.

Votre prime pourrait aussi être déductible du revenu imposable à titre de dépenses d’entreprise.

Nous offrons des régimes personnalisés pour répondre aux besoins précis des petites entreprises à des taux concurrentiels, à l’accès à des produits et des services de premier plan ainsi qu’aux sites GroupNet pour les participants de régime et pour les administrateurs.

 

Options pour les avantages sociaux pour les petites entreprises

Il existe deux façons de souscrire aux avantages sociaux, selon les besoins de votre entreprise et le lieu où elle est établie.

Souscrivez le régime Flexbox en ligne

Avec Flexbox, vous pouvez obtenir rapidement une estimation en ligne si votre entreprise est admissible.

Souscrivez le régime Flexbox auprès d’un conseiller

Sélectpac est notre régime d’avantages sociaux pour les entreprises comptant de 3 à 75 participants de régime. Des spécialistes, Avantages sociaux, Client collectif peuvent vous aider à trouver la protection qui répond le mieux à vos besoins.

Lancement de Flexbox : Des régimes d’avantages sociaux pour les petites entreprises comptant de 2 à 20 employés

Ce régime est offert aux entreprises qui sont établies en Ontario, au Manitoba ou en Saskatchewan qui n’avaient pas de régime d’avantages sociaux au cours des deux dernières années. Vos employés doivent habiter n’importe où au Canada, sauf au Québec, doivent travailler toute l’année et être âgés de moins de 70 ans.

Sélectpac : Créez votre régime avec l’aide d’un conseiller en avantages sociaux

Sélectpact offre des régimes pour les petites entreprises comptant de 3 à 75 participants de régime. Votre entreprise doit également satisfaire aux exigences d’admissibilité ci-dessous.

Vérifiez si votre compagnie et vos employés sont admissibles à Sélectpac.

Votre entreprise est admissible si elle :

  • Pratique ses activités dans un secteur admissible
  • Paye au moins 25 % du coût du régime
  • A un faible taux de roulement

Vos participants de régime sont admissibles s’ils :

  • Représentent un grand pourcentage de vos employés
  • Travaillent 9 mois sur 12 à titre de travailleurs saisonniers
  • Travaillent au moins 24 heures par semaine en tant qu’employés à temps plein

Exigences supplémentaires

Votre régime doit comprendre l’assurance-vie de l’employé et au moins une des garanties suivantes : invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, soins dentaires ou soins médicaux.